Future of work

oder

Führung & Organisation im Digitalen Wandel

Wie gut sind Sie und Ihre Teams für die Herausforderungen der Neuen, Digitalen Arbeitswelt gerüstet?

Finden Sie das über unser expertengeführtes

TCI-Dialogforum am 20. November in Frankfurt heraus!

Warum Sie an diesem TCI-DIALOGForum teilnehmen sollten?

Diskutieren Sie mit Experten Ihre Fragestellung und sammeln Sie branchenübergreifende Erfahrungen.

Die Teilnehmerzahl ist bei diesem Workshop-Format begrenzt. Sie arbeiten in kleinen Gruppen jeweils mit einem erfahrenen Coach. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fragen direkt mit einem Experten zu besprechen.

Da wir bewusst eine klare Zielgruppe ansprechen, können Sie Erfahrungen zu denselben Themengebieten aus anderen Branchen austauschen. 

 

Der Mensch als Digitalisierungstreiber

Neue Herausforderungen für Führungskräfte

Die Führungskraft mit ihrer gestaltenden Rolle und den neuen Herausforderungen für sich und das Team

• Die erforderlichen Fähigkeiten der Menschen, die diesen Wandel aktiv formen und treiben

• Das Zusammenspiel von mulitdisziplinären Teams, die verbindenden Prozesse und die dafür notwendigen Rahmenbedingungen

• Den individuellen Weg der Transformation für Sie und die Menschen in Ihrer Organisation zu finden 

 

Die Veranstaltungsreihe TCI-DIALOGFORUM beleuchtet jeweils einen Themenschwerpunkt aus den für die Transformation relevanten Bereichen. 

In diesem TCI-DIALOGFORUM legen wir den Fokus auf die wichtigen Rahmenbedingungen der Führung und Organisation, fördern den aktiven Austausch und wenden gleichzeitig neue Methoden an, die Sie in Ihrem Arbeitsumfeld unterstützen können.

 

Was Sie erwartet?

Eine Diskussion mit Experten zu Schwerpunktthemen...

Lassen Sie sich von Praktikern und deren Erfahrung aus erster Hand FÜR Den  DIGITALEN WANDEL IHRES UNTERNEHMENS INSPIRIEREN.  

Experten für Transformation teilen ihre Praxiserfahrung mit Ihnen.

Vernetzen Sie Sich mit "gleichgesinnten" zum weiteren Austausch ihrer Themen.

Sie haben die Gelegenheit in kleinen Gruppen Ihre Fragestellungen mit Entscheidern, Querdenkern und Betroffenen auf Augenhöhe zu disktutieren. 

Sie gewinnen "MehrSichten" auf den Wandel der Arbeitswelt. 

Wir arbeiten gemeinsam an Fragestellungen, die Ihren Blickwinkel erweitern um zu Ihrer eigenen Lösung zu kommen.

Erkennen Sie den Für Sie relevanten Mehrwert hinter all den Schlagwörtern, wie Agilität, Disruption, Laterales Führen usw.

Im Dialog mit Experten und den weiteren Teilnehmern werden aus Buzz-Words greifbare Ansätze und verständliche Vorgehensweisen.

Mit Spass an wichtigen Zukunftsfragen erfolgreich und effizient arbeiten.

Lassen Sie sich inspirieren durch eine besondere Atmosphäre der Arbeitsdynamik und Kreativität.

„Die Unternehmen der Zukunft bauchen eine ReForm der Führung. Sie fokussiert nicht mehr auf Prozesse, Strukturen und Abläufe - sondern auf Menschen, Fähigkeiten und Kulturen.“ 

aus "Hands-on Digital" des Zukunftsinstituts 

Fragen zur Arbeitswelt im digitalen Wandel

Sind wir mit unseren gewohnten Planungsprozessen noch ausreichend flexibel und dynamisch?

Stellen Agile Führungs- und Steuerungsmodelle etabilierte Top-Down-Strukturen in Frage?

Wie können Sie das wertvolle Wissen langjähriger Mitarbeiter mit Ansätzen jüngerer Generationen effektiv und innovativ verbinden?

Wie können Sie die Angst vor den Stolpersteinen in konstruktive Energie wandeln und unternehmerisches Handeln fördern?

Sind Empathie, Teamfähigkeit und Wertschätzung die Schlüsselqualifikation der Zukunft?

Welche speziellen Herausforderungen müssen Führungskräfte meistern?

Ihre Vorteile im Überblick

Ihre Vorteile im Überblick 

Teilnehmerzahl begrenzt

 

Kleine Arbeitsgruppen im Workshop

 

Moderatoren mit langjähriger Erfahrung in Transformationsprojekten internationaler Unternehmen  

 

Exklusiver Know-how-Austausch

 

Bearbeitung von für Sie relevanten Fragestellungen 

 

Erfahrungsaustausch über verschiedene Branchen hinweg

 

Sie lernen neue Sichtweisen und Perspektiven kennen, mit denen Sie Kenntnisse zur Optimierung des eigenen Vorgehen gewinnen können

 

Anerkannte Experten aus Forschung, Lehre und  Praxis als Keynote-Speaker bieten interessante Einblicke und Anregungen und stehen zum weiteren Austausch mit Ihnen vor Ort zur Verfügung

FUTURE OF WORK

ODER

FÜHRUNG & ORGANISATION IM DIGITALEN WANDEL

Wie gut sind Sie und Ihre Teams für die Herausforderungen der neuen, digitalen Arbeitswelt gerüstet?

fakten  im Überblick

Was?

 1 Tag "im Austausch"

 

Wann?

20. November 2018

Start: 9.30 Uhr 

Ende:  17.30 Uhr

 

Was? 

9.30 Uhr Willkommen der Teilnehmer

10.30 Uhr Designing Digital Change, Impuls und aktiver Austausch mit Rolf Schumann, SAP 

12.00 Uhr Eine digitale Reise: Erfahrungen aus der Praxis von Industrie und Wissenschaft

13.00 Uhr Mittagessen

14.00 Uhr Dialogrunden 

15.45 Uhr Kaffee und Netzwerken

16.15 Uhr Erkenntnisse aus den Dialogen

 

Wo? 

FLEMING´S Selection Hotel Frankfurt

 

 

Wie?

Vollverpflegung

(Kaffee & Tee, Snacks, Mittagessen, Getränke)

 

Kosten: 300,00 Euro + Mwst./ Teilnehmer

 

Da es nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen gibt, sollte die Anmeldung bis

spätestens 10. Oktober 2018 erfolgen. 

„In times of change the greatest danger is to act with yesterday’s logic.“ 

Peter Drucker

Selbstorganisierende Netzwerke und Schwarmorganisationen sind ein favorisiertes Zukunftsmodell.

Die Gründer von TCI hatten schon vor mehr als 10 Jahren die Vision eine solche Organisation aufzubauen. Seither hat sich TCI zu einem erfolgreichen deutschen Beratungsunternehmen entwickelt.

Der Weg dahin war nicht immer einfach und damit verbundene Herausforderungen blieben nicht aus. 

Über die Jahre erprobte und entwickelte TCI eine eigene Form von Stabilität im steten Wandel des Marktes, was das Zusammenwirken der Menschen bei TCI und das Vorgehen bei den Kunden stark geprägt hat. Die sensible Balance von Unterschiedlichkeit und Gemeinsamkeit, der motivierende Fokus auf den Unternehmenserfolg und Einbindung der Menschen sind dabei Schlüssel zum Erfolg.

Diese praktische Erfahrung, vielfältige Beratungskompetenz im Netzwerk und die nötige flexible Adaption neuer Entwicklungen unterstützt unsere Kunden, die entscheidenden Weichen jetzt zu stellen und eigene passende Wege in den digitalen Wandel zu gehen.

 

TCI als Wegweiser in der Digitalisierung

Netzwerkorganisation mit branchenübergreifender Expertise

Sind die richtigen Menschen mit dem erforderlichen Mindset an der richtigen Position?

Wie kann auch aus ständigem  Wandel Stabilität erreicht werden?

Agile Teams, die Einbindung von Kunden und Mitarbeitern, flache Strukturen und direkte Kommunikation, um schnell, flexibel, innovativ am Markt agieren zu können... Auf dem Weg zum Digitalen Wandel gibt es viele Möglichkeiten zu einer motivierten gemeinsamen Zukunftsgestaltung. 

Wie mache ich mein Unternehmen fit für die Herausforderungen ohne die Menschen und Organisation dabei zu überfordern?

Standardlösungen gibt es nicht. Die Transformation muss  individuell mit Augenmaß und Kompetenz begleitet werden. Methoden und Techniken sind unterstützende Elemente dabei.

Trotz der nicht abzusehenden schnellen technischen Entwicklungen, vor allem durch Künstliche Intelligenz und Automatisierung,  bleibt der Mensch mit seiner situativen Einschätzung emotionalen Intelligenz in einer Schlüsselrolle innerhalb dieser komplexen Dynamik.

Vor allem Führungskräfte können die entscheidenen Weichen stellen, indem sie zur gemeinsamen Zielerreichung inspirieren und dabei Verantwortung und Gestaltungsraum ermöglichen.

Quelle: jehyun-sung-486247-unsplash​

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